“Kurumsal İletişim ve Halkla İlişkiler Sorumlusu” iş ilanı altında aranan eleman

 Arada sırada hem sektörü takip etmek hem de iş arayan arkadaşlarıma yardımcı olmak adına iş ilanları yayınlayan yerleri takip etmeye çalışıyorum. Ama kimi zaman öyle iş ilanları görüyorum ki aranan kişinin tek bir eleman  olduğunu düşünmek bana az da olsa sektörü bilen biri olarak imkansız gibi geliyor. Çünkü aranılan özelliklerdeki hizmetlerin yürütülmesi/yönetilmesi için değil bir eleman neredeyse … Okumaya devam et ““Kurumsal İletişim ve Halkla İlişkiler Sorumlusu” iş ilanı altında aranan eleman”

İnternet Çağında Kurumsal İletişim

İnternet her geçen gün gerek bireysel gerekse kurumsal olarak hayatımızda kendine daha da büyük yer edinmeye hızla devam ediyor. Bu nedenle, İnternet üzerinde bir yandan birçok kişi bireysel isim markalaması için çalışırken, bir yandan da firmaların da internet üzerinde kendilerini temsil etme, kurumsal kimliklerini bir kez de bu mecra üzerinden hedef kitlelerine/paydaşlarına gösterme faaliyetleri gelişim … Okumaya devam et “İnternet Çağında Kurumsal İletişim”

İletişim Ajansı Çalışanları vs Kurumsal Taraf

İletişim ajanslarında çalışanlar ile kurumsal tarafta, kurumsal iletişim, kurumsal pazarlama vb. departmanlarda çalışanlar arasındaki diyalog herhal sektör kurulduğu günden beri kedi ve fare gibidir. Her ne hikmetse o yıldızlar hiç barışmaz. (İstisnalar her zaman vardır ama kaide maalesef bozulamıyor) Ajans tarafında kötü çalışanlar her zaman olur, sektörün işçi dönüşüm hızı zaten bunu gösteren bir kanıttır. … Okumaya devam et “İletişim Ajansı Çalışanları vs Kurumsal Taraf”

Dijital İletişim Atölyesi, iletişim sektörüne yeni bir soluk olsun

Size güzel bir haber vermek istiyorum. İletişim sektörü geçtiğimiz günlerde yepyeni bir ajans kazandı. Bu ajansın benim için en büyük özelliği benim üniversite bitirme ödevimin uzun yıllar sonra çok sevdiğim, uzun yılardır birlikte çalıştığım iki dostum, kardeşim, ağabeyim tarafından hayata geçirilmiş olması. Dijital İletişim Atölyesi yani DİA ‘nın temeli uzun yıllar önce benim tarafımdan atıldı … Okumaya devam et “Dijital İletişim Atölyesi, iletişim sektörüne yeni bir soluk olsun”

Yeni Nesil İletişimciler Sektöre Hoşgeldiniz

Üniversite kayıtları kısmen tamamlandı sayılır ve İletişim Fakültelerinin, Halkla İlişkiler, Reklamcılık, Halkla ilişkiler ve Reklamcılık, Halkla İlişkiler ve Tanıtım gibi benim de öğrencilik yıllarımda sıralarında oturduğum bölümlerin yeni mensupları bu bölümleri kazanıp, kayıt yaptırarak sektöre ilk adımlarını  attılar. “Dur abi, daha öğrenciyiz ne sektörü” diyen arkadaşlarım olacaktır. Onlara da selam! 🙂 Şu an aklınızda kazandığınız bölümler … Okumaya devam et “Yeni Nesil İletişimciler Sektöre Hoşgeldiniz”

İletişim ve Medya İlişkileri Yönetiminde Mesleki İlkeler

Kamuoyunun doğru bilgi ve habere ulaşmasında kendi sorumluluklarını azami ölçüde yerine getirmek, yüksek anlayış ve iş birliği içinde sağlıklı bir iş modeli oluşturmak amacıyla yola çıkan Bilişim Muhabirleri Derneği (BMD), Ekonomi Gazetecileri Derneği (EGD), İletişim Danışmanlığı Şirketleri Derneği (İDA), Kurumsal İletişimciler Derneği (KİD), Reklamverenler Derneği (RVD), TOBB Medya ve İletişim Meclisi, Türkiye Gazeteciler Cemiyeti (TGC) … Okumaya devam et “İletişim ve Medya İlişkileri Yönetiminde Mesleki İlkeler”

İletişemeyen İletişimciler

İletişimciler olarak içinde çalıştığımız sektörler biraz değişik ve sıkıntılı aslında. Geçtiğimiz günlerde halkın gözünden halkla ilişkiler mesleği diye üniversiteli öğrenci arkadaşlarımın yaptığı bir çalışmayı paylaşmıştım, o yazı içinde halkın halkla ilişkiler mesleğine bakışını görebilirsiniz. Ama bu sıkıntı sadece halkla ilişkiler için değil reklamcılar ya da pazarlamacılar için de geçerli bir durumdur. Düşünsenize, birçoğumuzun oturduğu apartmanların … Okumaya devam et “İletişemeyen İletişimciler”

İletişimde Gündeme Göre Hareket Etmek

Marka iletişiminde, kurumsal iletişimde, medya iletişiminde en önemli noktalardan bir tanesi markanın iletişim faaliyetlerinde bulunduğu ülkede ki, toplumda ki gündemi iyi takip edip ona göre iletişim aksiyonları alabilme yeteneğine sahip olabilmektir. Burada gündemi takip etme görevi iki tarafa düşmektedir, birinci taraf, marka içindeki yönetim ekibi, ikinci taraf ise, markanın hizmet aldığı ajanslardaki ekipler. Bundan sonrasını … Okumaya devam et “İletişimde Gündeme Göre Hareket Etmek”

Social media & sharing icons powered by UltimatelySocial