“Kurumsal İletişim ve Halkla İlişkiler Sorumlusu” iş ilanı altında aranan eleman

ilovepr Arada sırada hem sektörü takip etmek hem de iş arayan arkadaşlarıma yardımcı olmak adına iş ilanları yayınlayan yerleri takip etmeye çalışıyorum.

Ama kimi zaman öyle iş ilanları görüyorum ki aranan kişinin tek bir eleman  olduğunu düşünmek bana az da olsa sektörü bilen biri olarak imkansız gibi geliyor. Çünkü aranılan özelliklerdeki hizmetlerin yürütülmesi/yönetilmesi için değil bir eleman neredeyse ayrı ayrı birer ajansla çalışmak gerekirken ve bu işlerin yönetilmesi/yürütülmesi için şirket içinde minimum 3-4 kişilik bir ekibin görev yapması gerekirken tek bir kişiye bu işlerin yüklenilmesi gerçekten ütopya. İşin eleman tarafına geçersek, bir kişinin bu kadar farklı iş kolu hakkında uygulama yetisine sahip olmaktan öte sadece genel bilgilere sahip olabileceğine inanıyorum. Ya da sektörde böyle bir insan varsa ya bir ya da iki tane vardır onlar da gerçekten hem çok iyi maaşlara çalışırlar hem de onları bulmak için bence kariyer sitelerinden öte başka yolları denemek gerekir.

Bunun bir tık daha ötesinde, bir önceki yazımda üniversite öğrencilerinin mesleğimiz hakkında yaptığı Halkın Gözünden Halkla İlişkiler Mesleği çalışmasını sizlerle paylaşmıştım. Bu iş ilanlarından anladığım üzere, halkla ilişkilerin ne olduğunu bilmeyenler sadece sokaktaki vatandaşlarımız değil ki,

Kurumsal İletişim ve Halkla İlişkiler Sorumlusu başlığı altında aranan bir elemandan,

Genel Nitelikler
•Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
Kurumsal iletişim ve halkla ilişkiler alanında minimum 3 tecrübeli,
•İyi seviyede İngilizce bilen,
•Ms Office uygulamalarına hâkim,
•SEO konusunda uzman, Google analitik verilerini yorumlayabilen,
•Kendini geliştirmeye ve öğrenmeye açık, yeni teknolojilere ilgili,
•Sunum tekniklerine hakim, iyi düzeyde Powerpoint bilgisine sahip
•Sonuç odaklı ve sorumluluk sahibi olan,
•Planlı ve disiplinli çalışan,
•Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
•İstanbul Anadolu Yakası’nda ikamet eden.
İş Tanımı
•Fuar, etkinlik, yemek, gezi ve organizasyon yönetimi,
•Sponsorluk ve sosyal sorumluluk projelerinin takibi,
•SEO, SEM adwords, projeleri ve maliyet takibi,
•Google analitik projelerinin ve reklamlarının yönetimi ve raporlaması,
•E bülten, sms kampanyaları ve içerik planlaması,
•Dijital pr faaliyetlerinin takibi,
Dijital medya satın alma sürecinden sonra sayfaların kontrolü, performans takibi ,
•Kurumsal ve içerik web sayfalarının  koordinasyonu ve güncel tutulması
•Markalara ait tüm web saylarının performans takibi ( aylık- haftalık)
•Bayi web sayfalarının içerik ve tasarım koordinasyonu,
•Aylık, günlük haber takip ve raporlamaları,
•Design soul dergi performans kontrolleri  .
•Dijital aplikasyonların teknoloji takibi
Sosyal medya hesaplarının içerik takibi
•Markalarımızın bulunduğu tüm dijital mecraların aylık /günlük raporlanması ve takibi.

gibi niteliklere, tecrübe ve yetilere sahip olması da bir kurum tarafından istenilebiliyor. İstenilen özelliklerde birçok hatalar var, PR mı, sosyal medya mı, dijital uygulamalar mı vb.  gibi çeşitli muğlaklıklar mevcut. Uzman mı junior mı? Çünkü emin olun bu ilanı çıkan firma gibi yerli ama uluslar arası boyuttaki bir firmanın kurumsal iletişim uzmanı raporlama işleriyle uğraşmaz, hepsi için ayrı ajanslarla çalışır. Ama maalesef ilan detaylarında herhangi bir ajans yönetiminden de bahsedilmemiş.

Markalara naçizane küçük bir dost tavsiye, bu ilanları kim çıkıyordur bilmiyorum ama bir İK yöneticisi ya da asistanı tarafından çıkıldığını düşünüyorum, lütfen çıktığınız ilanda aradığınız elemanın sektörünü bir inceleyin, genel nitelikler nelerdir bir araştırın, benzer iş ilanlarına bakın ama o ilanlardan kopyala yapıştır yaparak o da olsun bu da olsun şu da olsun demeyin. Siz belki böyle bir ilanla voltranı ya da henüz yaratılmamış muhteşem insanı arıyor olabilirsiniz ama ilanı çıkarken biraz empati kurup siz olsanız bu kadar iş yükünü kaldırabilir misiniz onu düşünün, emin olun o zaman çok daha iyi elamanlara ulaşacaksınız. Ekseriyetinde, aradığınız elemana şu anda ulaşılmamaktadır. 🙂

Ferah Onat Dijital Çağda Halkla İlişkiler Yazarlığı Kitabı

Ferah Onat - Dijital Cağda Halkla İlişkiler YazarlığıSevgili Doç. Dr. Ferah ONAT, benim İzmir‘de öğrenciyken tanıştığım, kendisinden ders almamama, onun okulunda okumamama karşın en az kendi hocalarım kadar sevdiğim, sözüne itibar ettiğim ve diyaloğumun olduğu, iletişim sektörlerine kazandırdığı öğrencileriyle ve İzmir’deki sektör eğitimine kattıklarıyla gerçekten değerli bir hocamız.

Geçtiğimiz günlerde yazdığı hala taptaze olan, Dijital Çağda Halkla İlişkiler Yazarlığı kitabını da okumam için gönderdi ve sağolsun görüşlerimi sordu. Yoğunluktan dolayı okuma sürecim biraz uzun sürse de kitabı bitirdim.

Kitap PR sektörü için güzel bir kaynak olmuş, geleneksel PR uygulamaları, bugün sektörde gelinen nokta ve ilerisi için güzel mesajları barındırıyor.

Geçtiğimiz günlerde yazdığım, Ajans Ajansın Bilgisine Muhtaçtır! başlıklı yazımda iletişim danışmanlığı, medya ilişkileri hizmeti verdiğimiz bir markamız için SEO eğitimine gittiğimizden bahsetmiştim. O eğitimde bizlere, basın bültenlerinin arama motorlarında nasıl üstlerde çıkartılabileceği, bunun için neler yapılabileceği, bunun markaya ne gibi katkıları olabileceği konularında çeşitli bilgiler paylaşıldı.  Okumaya devam et “Ferah Onat Dijital Çağda Halkla İlişkiler Yazarlığı Kitabı”

Yeni Nesil İletişim; İletişim nereden, nereye?

Geçtiğimiz günlerde üniversite yıllarımdaki değerli hocalarımdan Doç. Dr. Ebru Uzunoğlu yeni nesil iletişim, yeni nesil iletişimciler hakkında görüşlerimi istedi. Ben de madem hocam istedi diye, bir şeyler yazmaya çalıştım. Ama o meğersem yazılı değil video çekimli bir şeyler istiyormuş. Sonrasında video çekimi yapıp gönderdim ama yazdığım yazı elimde kalınca bloğum üzerinde sizinle paylaşmak istedim.

iletisim“Hani klasik bir benzetme vardır ya, “10 yıl önce olsa kimse bunu tahmin edemezdi” diye, durum birazcık öyle. İnternetin geçmişi epi topu 40 yıl. Markalar yaklaşık 20 yıldır bu medya kanalını marka iletişimi için aktif olarak kullanıyorlar. Tabi bu 20 yıllık süreç gerçekten geleceği görebilenler için. Geriye kalanlar ancak web 2.0 teknolojilerinin ardından facebook, twitter gibi sosyal ağların kitleler tarafından aktif kullanılması ve ajansların itelemesi sonucunda bu mecrayı fark ettiler. Ama bu noktada da bir muğlaklık ortaya çıkıyor. Kimse internet iletişimi ya da internet iletişimcisi gibi kavramları kullanmıyor. Kimi dijital medya diyor, dijital PR’cı, dijital reklam ajansı vb., kimisi sosyal medya, sosyal medya uzmanı, sosyal medya ajansı vb. diyor ama bizim asıl oyun alanımızın tam anlamıyla adı internet. Çünkü televizyon, radyo, gazete vb. gibi geleneksel medya kanallarının karşısın da durabilecek güçteki medya kanalı internet olarak karşımıza çıkıyor. Sosyal medyayı, kullanıcıların sosyal hayatlarını, bireysel görüşlerini özgürce paylaşabildikleri bazı sosyal ağların (websitelerinin) bir araya geldiği kanallar bütünü (ben sosyal medyayı televizyonun içindeki digiturk olarak değerlendiriyorum) olarak tanımlayabilmek mümkünken, (Bir yazı: Sosyal Medya vs Geleneksel Medya) dijital medyayı ise, hem sosyal medya kanallarını hem geriye kalan internet evrenini hem de arkadaki sayılabilir ve kullanılabilir daha fazla datayı bize sunan, bu doğrultuda daha bir “internet = dijital medya” ya da “medyanın e-hali” olarak tanımlayabiliriz. Okumaya devam et “Yeni Nesil İletişim; İletişim nereden, nereye?”