küresel ilkeler sözlesmesi
geçtiğimiz günlerde ülkemizin seçkin kurumlarından koç holdig’in katıldığı bir önemli sözlesme var dünya literatüründe.bu sözlesmeyle ilgili koç holdin yönetim kurulu başkanı mustafa koç sunları demiş;
‘Küresel İlkeler Sözleşmesi’ne imza koymaktan dolayı mutlu olduklarının altını çizen Koç, bu platforma katılımlarının Koç Topluluğu olarak Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve toplumsal duyarlılık ile ilgili süregelen genel yaklaşımlarının, resmi ve uluslar arası boyutta bir ifadesi olduğunu ve var oldukları coğrafyada sözleşme koşulları ile ilgili bölgesel güç olacaklarını belirtti. Topluluk olarak, kurumsal sosyal sorumluluk ile ilgili çalışmaları içselleştirdiklerini söyleyen Koç, bunun iş yapış tarzlarının doğal bir süreci olduğunun altını çizdi.’
Temel amacı, giderek ekonomi, ticaret ve teknoloji ile birbirine daha bağımlı hale gelen ülke, kültür ve insanların, yaşanan sorunlar karşısında ortak bir mücadele platformu yaratmak olan ve prensiplerini 10 ana başlıkta toplayan Küresel Sözleşme’ye şimdiye kadar yaklaşık 3.000 şirket imzaladı.
Dünyanın en önemli ve en geniş çaplı gönüllü Kurumsal Sivil Vatandaşlık İnisiyatifi olarak da adlandırılabilecek olan Küresel İlkeler Sözleşmesi’ne (Global Compact) yakın zamanda imzalayan şirketler arasında Coca Cola Company de bulunuyor.
Küresel İlkeler Sözleşmesi nedir?
Birleşmiş Milletler Genel Sekreteri Kofi Annan tarafından, 31 Ocak 1999′da yapılan Dünya Ekonomik Forumu’nda, iş dünyasının liderlerinden uluslararası bir yapılanma olan Küresel İlkeler Sözleşmesi’ne destek olmalarının istenmesi ile başlayan girişim, şirketlerin, Birleşmiş Milletler teşkilatlarının, çalışma ve sivil toplum örgütlerinin bir araya gelerek, ortak vizyon, amaç ve değerler doğrultusunda çalışmalar yapmasını hedeflemektedir.Küresel İlkeler Sözleşmesi ile ilgili olarak, 26 Temmuz 2000′de New York’taki BM merkezinde başlayan çalışmalar, bugün dünyanın her tarafından üç bini aşkın sayıda şirket, uluslararası çalışma ve sivil toplum örgütünün katılımı ile insan hakları, çalışma, çevre ana başlıkları ve yolsuzluk karşıtı 10 evrensel prensip doğrultusunda sürmektedir.
Küresel İlkeler Sözleşmesi, kolektif hareketin gücünden yararlanarak, şirketlerin, küreselleşmenin zorluklarını ortadan kaldırmaya destek olmaları için, sorumlu vatandaşlık kavramını yaygınlaştırmaya çalışmaktadır. Bu sayede özel sektör – ve diğer sosyal paydaşlar ile işbirliği yaparak - temel vizyonu, yani ‘sürdürülebilir ve kapsamcı bir küresel ekonomi’yi sağlamayı hedeflemektedir.
Küresel İlkeler Sözleşmesi, iki ana amacı olan, tamamen gönüllü bir harekettir:
• Anlaşmanın bazını oluşturan on prensibi iş dünyasındaki aktivitelere entegre etmek
• BM hedeflerini destekleyen girişimler için katalizatör görevini yerine getirmek
Küresel İlkeler Sözleşmesi, üzerine kurulu olduğu prensiplerin gerçekleştirilmesi için şirketlerin, çalışma ve sivil toplum örgütlerinin halka sorumluluk, şeffaflık ve kendi geleceklerini sürdürülebilir hale getirebilmek amacıyla çalışacağına güvenme esasına dayanarak çalışmaktadır.
Küresel İlkeler Sözleşmesi bir ‘Ağ’dır. Merkezinde “Global Compact” yani “Küresel İlkeler Sözleşmesi” ofisi ve altı BM teşkilatı bulunmaktadır:
İnsan Hakları Komisyonu Ofisi, BM Çevre Programı, Uluslararası Çalışma Örgütü, BM Kalkınma Programı, BM Sanayi Kalkınma Örgütü, BM Uyuşturucu ve Suç Ofisi.
KÜRESEL İLKELER
İnsan Hakları
İlke 1 : Etki alanları içinde evrensel insan haklarının korunmasına destek veya saygı gösterilmesi
İlke 2 : Kendi kuruluşlarının insan hakları ihlaline karışmamış olmalarının sağlanması
Çalışma
İlke 3 : Örgütlenme özgürlüğü ve toplu sözleşme haklarının etkin bir şekilde tanınması
İlke 4 : Her türlü zorlayıcı ve baskı altında çalıştırmanın engellenmesi
İlke 5 : Çocuk işçiliğinin etkin bir şekilde önüne geçilmesi
İlke 6 : İşe alma ve çalışma süreçlerinde ayrımcılığın önlenmesi
Çevre
İlke 7 : Çevre ile ilgili konularda, zarar oluşmadan önleyici yaklaşımın desteklenmesi
İlke 8 : Daha etkin bir çevre sorumluluğunun yaygınlaştırılması için girişimde bulunulması
İlke 9 : Çevre dostu teknolojilerin geliştirilmesi ve yaygınlaştırılması için girişimde bulunulması
Ahlak
İlke 10 : Tehdit ve rüşvet dahil tüm ahlakdışı davranışlara karşı çalışılması